Irma Santander / CDP NOTICIAS
El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Comunitario Regional CTM “Dr. Valentín Gómez Farías” en Coatzacoalcos, Juan Pablo Sosa González, admitió que la falta de médicos especialistas es porque no cuentan con prestaciones laborales y ganan tres veces
menos que en un hospital privado, incluso en el IMSS.
Este déficit se presenta en el área de ginecología, pediatría, traumatología, cirugía, además de las jornadas acumuladas, fines de semana, en los turnos nocturnos y días festivos.
El líder sindical expresó que en cada área requieren por lo menos tres especialistas.
“Sin embargo, al no tener certeza jurídica en su trabajo como el ocupar una plaza, un buen salario, o las prestaciones laborales, estos médicos especialistas no están mucho tiempo en la institución y se van”, refirió.
La mayoría se van a instituciones privadas o al IMSS, Pemex, y Sedena en donde perciben salarios más altos.
Puntualizó que por la misma situación, dentro del sindicato no tienen una lista de espera de estos galenos para ocupar plazas.
En el hospital regional también hay doctores de contrato que no tienen servicios médicos del IMSS o ISSSTE que les garantice una pensión.
Sosa González destacó que el nosocomio es uno de los más grandes en el sur, y atiende a pacientes de Tabasco, Oaxaca, Chiapas, Campeche y Puebla.
El Sindicato Único de Trabajadores cuenta con 60 médicos de plaza, contrato y regularizados.
