Irma Santander / CDP NOTICIAS
En un acto de protesta y exigencia de sus derechos laborales, maestros pertenecientes al Sindicato Democrático de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SDTEV) realizaron un paro de labores el día de hoy en Coatzacoalcos.
La medida se llevó a cabo en respuesta al incumplimiento de las autoridades educativas y del gobierno estatal, quienes no realizaron el pago correspondiente a más de 4 mil 300 agremiados en el estado.
La situación se vuelve más crítica en Coatzacoalcos, donde alrededor de 400 miembros activos y jubilados aún no han recibido su salario y pensión respectivamente, generando un malestar generalizado en la comunidad educativa de la región.
La maestra Begonia Ofelia Ocampo Alcudia, Secretaria General del SDTEV, emitió un comunicado oficial donde expresó su preocupación y repudio ante la falta de pago.
Indicó que de persistir esta situación, se tomarán acciones más enérgicas.
La dirigente sindical señaló que el comité estatal estará vigilante de cualquier medida adicional que deba tomarse en defensa de los derechos de los trabajadores.
Otra de las educadoras del kinder Leonor Turboll de Muñoz, Luz del Carmen Domínguez Ortega, quien pertenece al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación sección 56, detalló que no les han depositado la quincena por parte del Gobierno Estatal.
“Sino se resuelve tendríamos que tomar otras medidas, es nuestro salario lo que estamos pidiendo, en diciembre también nos lo hicieron; hay un calendario de fechas de pago y fue violado, nos pagan por partes“, reprochó.
En este contexto, se anunció que en los próximos días se tendrá una plenaria donde se acordarán puntos cruciales para poner fin a este abuso hacia los trabajadores de la educación en el estado de Veracruz.
La comunidad educativa espera que estas acciones sean el punto de partida para solucionar las problemáticas salariales y de pensiones que afectan a los maestros en la región.
La falta de pago a los educadores no solo representa un agravio a sus derechos laborales, sino que también afecta directamente la calidad de la educación y el bienestar de las familias de los trabajadores de la educación.
