Irma Santander Vera / CDP NOTICIAS
En un esfuerzo por mitigar riesgos y elevar los estándares de seguridad industrial y protección ambiental, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) delegación Veracruz Sur y la Administración del Sistema Portuario Nacional (ASIPONA) signaron un convenio de capacitación.
En entrevista, Iván Ordaz Aréchiga, presidente de la CMIC, delegación Veracruz Sur, dijo que el acuerdo tiene como objetivo primordial asegurar que el personal que labora dentro de la zona portuaria cuente con la formación necesaria para garantizar la confiabilidad y la seguridad en sus operaciones diarias.
“Por fin después de un buen tiempo de cabildeo y con muy buena disposición de parte de las autoridades del puerto, el vicealmirante Martín Zepeda y todo su equipo gerencial y de trabajo, pudimos aterrizar un convenio de capacitación en materia de seguridad y cuidado del medio ambiente en el puerto”, declaró Ordaz Aréchiga.
La capacitación como herramienta de mitigación de riesgos
El presidente de la CMIC subrayó que la capacitación no es un gasto, sino una inversión esencial, especialmente en un entorno complejo y de alto riesgo como lo es la zona industrial portuaria.
Reconoció que el riesgo de accidentes es una constante, por lo que la prevención se vuelve la prioridad.
“La verdad que ese es un riesgo latente en todos los trabajos y una manera de mitigar este riesgo es tener al personal capacitado”, afirmó.
El acuerdo se posiciona como una herramienta fundamental para ambas partes, cuyo objetivo es asegurar y dotar de mayor confiabilidad a la multiplicidad de trabajos que se llevan a cabo dentro de ASIPONA, que garantice que el personal esté debidamente capacitado en materia de seguridad y protección ambiental.
Un círculo virtuoso con impacto social
El empresario enfatizó que este convenio es un reflejo de la misión del Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción (ICIC), que busca que el personal de las empresas contratistas esté capacitado y a la vanguardia en todos los procedimientos.
Este esfuerzo se perfila como un círculo virtuoso que trasciende lo empresarial, generando un beneficio directo en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
“A final de cuentas es un círculo virtuoso para los mismos trabajadores de la región, porque al estar capacitados constantemente es un beneficio para los trabajadores y las familias que dependen de ellos”, aseveró el presidente de la Cámara.
Enfoques clave de la formación especializada
Aunque cada área tiene sus propios protocolos, la formación se concentrará en temas críticos para la prevención de accidentes:
Equipo de Protección Personal: Uso adecuado y obligatorio.
Trabajos en Ambientes Específicos: Capacitación para entornos con químicos, altos niveles de polvo u otras condiciones ambientales peligrosas.
Riesgos Especializados: Instrucción detallada sobre trabajos en alturas y trabajos confinados, donde los riesgos de accidentes graves son mayores.
Alcance y ejecución
El convenio se establece formalmente con ASIPONA, y representa una invitación directa a todos los cesionarios que actualmente operan en el puerto.
Se espera que el acuerdo comience a operar en el corto plazo, marcando un hito en la gestión de la seguridad industrial y ambiental del Puerto de Veracruz Sur.
En el acto protocolario estuvieron presentes por parte de la ASIPONA Coatzacoalcos, el Vicealmirante Martín Zepeda Anguiano, Director General; el Ing. David Campos de la Cruz, Gerente de Ingeniería; y el C.P. Raúl Beristain, representante de la Gerencia Administrativa.
Por parte de la CMIC Veracruz Sur participaron el Ing. Iván Ordaz Aréchiga, Presidente Delegacional; el Lic. Carlos Iturralde Espinosa, Secretario; el Ing. Said Amado Nivón López Lena, Tesorero; así como integrantes del Comité Directivo.
