IRMA SANTANDER | CDP NOTICIAS
La población de mujeres trans de Coatzacoalcos son las más violentadas y discriminadas en el área laboral, admitió Fernando Romero, integrante de la Coalición Mexicana de la comunidad LGBTTTIQ+.
La asociación ha documentado tres casos de discriminación laboral en empresas del área comercial, en donde incluso se han burlado de las mujeres trans por su cambio de género.
“Las compañeras trans en nuestro estado son las más vulnerables, hay violencia laboral, tenemos documentados tres casos de amigas que han tenido este pequeño bache en su vida por cambio de identidad de género, en sus trabajos han sido despedidas injustamente; y las compañeras que han ido a buscar trabajo les hacen mofa por ser un hombre vestido de mujer, no las contratan aunque tengan la capacidad”, subrayó.
Reconoció que todavía la sociedad tiene un estigma con la comunidad y de aceptación.
“A veces viene de las propias mujeres no aceptan a una mujer trans, de ninguna manera se busca quitarles el espacio, lo que se busca es acoplarse a ellas”, declaró.
A este grupo se le da acompañamiento junto con la Comisión Estatal de Derechos Humanos y con el Instituto Municipal de la Mujer.
SE REÚNEN CON CORPORACIONES DE SEGURIDAD
La semana pasada la población LGBT se reunió con autoridades de los tres niveles de gobierno con el objetivo de plantear la problemática que enfrentan, principalmente la población trans, quienes son víctimas de violencia de género y violaciones a los derechos humanos.
Osiris Zamyra Ortiz representante de Casa de las Muñecas Tiresias Coatzacoalcos, manifestó que puntos acordados son capacitar a las corporaciones policiacas de seguridad pública estatal y municipal, con los protocolos nacional de actuación en casos que involucren la orientación sexual o la identidad de género. Así como el protocolo para juzgar con perspectiva de orientación sexual, identidad y expresión de
género, y características sexuales.
“Se va a capacitar al personal de seguridad pública estatal y municipal, tuvimos el enlace y la vinculación con las autoridades correspondientes para empezar a trabajar de la mano con ellos, tratar de erradicar la discriminación y violencia en los derechos que varios elementos desconocen e incurren en esos delitos”, manifestó.
La activista precisó que es necesario crear vínculos de colaboración con las instituciones para trabajar en la búsqueda de soluciones y la protección de los derechos.
En tanto que Fernando Romero, sostuvo que lo principal es tener una identidad segura para la comunidad debido a que Veracruz y Coatzacoalcos están considerados como focos rojos.
Lamentó que entre los propios colectivos hay agresiones y discriminación.
