Redacción / CDP Noticias
El próximo 30 de noviembre vence el plazo para que el ayuntamiento de Coatzacoalcos apruebe o negocie el aumento salarial del 20 por ciento, que demanda el Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM).
Gersain Hidalgo Cruz secretario general, declaró que la audiencia se realizará en el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), a las 13:00 horas, donde esperan llegar a un acuerdo, de lo contrario, estallaría la huelga.
“Nosotros lo que estamos pidiendo es el 20 por ciento, dentro de esa mesa se acordó que comenzaríamos a negociar a partir del 10 por ciento, el ayuntamiento tiene que llevar una propuesta y de ahí partimos, pero nosotros exigimos nuestro incremento salarial a más tardar en diciembre”, expuso.
Advirtió que de obtener una respuesta negativa, solicitarán al TECA todos los lineamientos para la huelga y evitar ser acreedores a demandas como ocurrió en el 2019.
El líder sindical explicó que tanto Susana Rangel Sanchez apoderada legal del ayuntamiento y el abogado Laureano Malpica Alemán, engañaron al cabildo haciéndoles creer que no era posible un emplazamiento a huelga, ni mucho menos un aumento salarial.
“Entre Laureano Malpica y Susana, engañaron al cabildo que no era procedente el emplazamiento a huelga y que no deberían darnos incremento, cuando le fue rebotado en la ciudad de Xalapa y el sindicato tiene todos los lineamientos para llevar una huelga, si no cumple el H. Ayuntamiento de nuestra petición del incremento salarial, con nuestro retroactivo a partir de enero a la fecha”, dijo.
Al emitir la convocatoria para la nueva revisión contractual 2021, donde se ven todas sus condiciones de trabajo, exigirán todo lo que se les fue negado en tiempo y forma.
