Irma Santander/ CDP Noticias
La falta de cobertura en 50 plazas clave dentro del Hospital Regional “Dr. Valentín Gómez Farías” de Coatzacoalcos, continúa generando un cuello de botella que afecta gravemente la atención médica.
Juan Pablo Sosa González, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del hospital, denunció que la burocracia administrativa entre las dependencias estatales y federales mantiene estos espacios vacantes, demeritando la calidad del servicio.
La ausencia de médicos especialistas y personal operativo ha provocado que las agendas de consulta externa se vean rebasadas, afectando directamente a los usuarios que dependen de este nosocomio.
“Citas que se retrasan hasta cuatro meses, se difieren, están saturadas porque no hay personal”, señaló Sosa González, al mismo tiempo de afirmar que esta situación no solo golpea al trabajador por la sobrecarga, sino principalmente a los pacientes.
INCERTIDUMBRE ADMINISTRATIVA: EL LIMBO ENTRE SALUD E IMSS- BIENESTAR
De acuerdo con el líder sindical, anteriormente las plazas vacantes se cubrían de forma casi inmediata una vez que el sindicato proponía el perfil adecuado.
Sin embargo, bajo la administración actual, el proceso se ha detenido por la falta de coordinación entre los organismos de salud.
El sindicato señaló que, al solicitar el presupuesto, la respuesta es que deben esperar indicaciones del IMSS-Bienestar.
“Cierto es que aquí nadie resuelve ni IMSS, ni Bienestar, ni Servicios de Salud”, dijo.
Existe una falta de claridad sobre qué organismo debe autorizar los recursos, “Estamos en manos, no sabemos si de Secretaría de Salud de Veracruz o del IMSS Bienestar, pero al final ninguno de los dos resuelve”.
ÁREAS AFECTADAS Y DÉFICIT DE ESPECIALISTAS
El déficit de 50 plazas abarca una amplia gama de perfiles indispensables para el funcionamiento del hospital, desde la alta especialidad hasta los servicios generales.
Faltan cirujanos, anestesiólogos y traumatólogos; vacantes en áreas de enfermeras especialistas y generales; médicos generales, trabajadores sociales, personal de nutrición y servicios generales.
“Todo el equipo humano que está en el hospital para poder atender y al no estar, pues alguien más tiene que hacer el trabajo, pues demeritando la calidad”, finalizó.
