Irma Santander/ CDP NOTICIAS
A poco más de un mes de tomar protesta, el alcalde electo de Coatzacoalcos, Pedro Miguel Rosaldo García, afirmó que su compromiso con el municipio va más allá de las palabras, al asegurar que su equipo ya trabaja en una estructura sólida para acelerar los tiempos y dar resultados inmediatos a la ciudadanía a partir del primero de enero de 2026.
Destacó que, si bien el proceso de transición oficial comienza el primero de diciembre, su diagnóstico de la ciudad ya está completo.
Subrayó que la prioridad de su administración será la capacidad ejecutiva para resolver los problemas con prontitud.
“Lo importante que tiene que saber la ciudadanía es que sé perfectamente cómo recibo la ciudad, pero también sabemos a dónde la queremos llevar”, señaló.
De la próxima comuna, enfatizó la necesidad de un cambio radical en la forma de trabajar, demandando una “vocación de servicio 24/7” y capacidad operativa.
“Ahorita lo que veo que requiere Coatzacoalcos es un equipo de gente comprometida en función de dar resultados inmediatos a la ciudadanía y cuando digo inmediatos, me refiero a la aceleración de todos los tiempos a los que están acostumbrados a trabajar”, sostuvo.
“COMPROMETIDO MÁS, QUE ESTRESADO”
A pesar de reconocer el estrés que conlleva la preparación para la toma de protesta, el alcalde electo insistió en que su motivación es sincera y profunda.
“Sí, listo, sí. Estresado también, comprometido más. No es discursivo, yo quiero sacar adelante a Coatzacoalcos,” declaró.
Su plan de trabajo ya está totalmente estructurado, listo para implementarse desde el primer día de su gestión.
“Ya viene todo estructurado, ya está todo para empezar el día primero de enero”, dijo.
GABINETE BAJO HUMANISMO MEXICANO
Rosaldo García indicó que la elección de su equipo no se basará en nombres conocidos, sino en la adhesión a un modelo de trabajo y una filosofía de servicio.
“Sigue siendo irrelevante el tema de quiénes van a estar en las áreas. No importan los nombres”, puntualizó.
Añadió que lo primordial es que sus colaboradores entiendan el concepto del humanismo mexicano y que cumplan con tres criterios: orden, disciplina y capacidad ejecutiva.
“Lo que importa primero es que entiendan el modelo del humanismo mexicano, la gente que va a estar conmigo, que entiendan el concepto de lo que es el proyecto del movimiento. Eso es lo primero”, abundó.
Finalmente, el alcalde electo confirmó que la primera acción oficial de su administración, el 1 de enero, será la sesión de Cabildo, respetando lo que marca la ley, antes de detallar las acciones específicas por área.
