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Inicio » Incertidumbre en el proceso de transición de trabajadores al programa IMSS-Bienestar
Coatzacoalcos

Incertidumbre en el proceso de transición de trabajadores al programa IMSS-Bienestar

Santander VeraBy Santander Vera17 febrero, 2024Updated:19 febrero, 20242 Mins Read
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Osvaldo Antonio / CDP NOTICIAS

El Gobierno Federal a través del IMSS- Bienestar arrancó el proceso de basificación de cien empleados  de los centros de salud y de los hospitales en el sur, reveló Juan Pablo Sosa González, secretario general  del sindicato único de trabajadores del hospital Regional de Coatzacoalcos.

Agregó que esta basificación a formar parte de la plantilla del IMSS- Bienestar para el personal de la Secretaría de Salud de Veracruz (SESVER) les genera incertidumbre y temor  a puedan perder  su antigüedad y otros derechos.

Sosa González, precisó  que los trabajadores que están recibiendo nombramientos tienen que firmar una renuncia, la cual incluye abandonar su antigüedad.

“Es un temor que teníamos y ya empezaron a entregar los primeros nombramientos y sobre todo por la transición  al IMSS/ Bienestar, además que este nombramiento los obliga a firmar una renuncia, por eso les decimos a los trabajadores que sigan la línea sindical para no perder las plazas”, indicó.

Refirió que hay trabajadores con 12 años de antigüedad que podrían perder sus años laborados.

En una primera etapa, se van a entregar los contratos de las Jurisdicciones Sanitarias número 10 y 11, en los que se encuentran los municipios de Las Choapas, Coatzacoalcos, Minatitlán, Cosoleacaque, Tatahuicapan, Mecayapan, Villa Allende e Ixhuatlán del Sureste.

El líder sindical exhortó a los sindicalizados  a acercarse con el sindicato para  la ocupación de plazas de base que están siendo liberadas cada año.

Por último, solicitó a las autoridades encargadas del proceso de transición

que haya claridad, transparencia, y que no se pierdan derechos de antigüedad.

Santander Vera

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