Irma Santander/CDP NOTICIAS
Samdy Mariño Lara, inspector de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad del Gobierno del Estado, afirmó que se ha avanzado en la inclusión laboral de los grupos vulnerables en las empresas de la región.
Entrevistado durante la mesa de trabajo para la inclusión laboral realizado en la sala de cabildo de Coatzacoalcos, el funcionario estatal detalló que las inspecciones son constantes a las micro, pequeñas y medianas empresas.
“Supervisamos que cumplan con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, de la comunidad LGBT, los afrodescendientes y los adultos mayores, todos pueden estar sujetos a la discriminación”, refirió.
Mariño Lara indicó que las tiendas departamentales son las de mayor apertura, principalmente, en el grupo de las personas con alguna discapacidad auditiva, de lenguaje, motriz ó sensorial.
En cuanto a las obligaciones de los patrones con respecto a las prestaciones laborales de los trabajadores, señaló que también están sujetos a inspecciones y se ha logrado el compromiso de las cámaras empresariales con respecto al cumplimiento de sus obligaciones.
Por su parte, José Juan Ríos Ramírez, director de Gestoría para Personas con Discapacidad en el Ayuntamiento de Coatzacoalcos, dijo que una de las encomienda es vigilar que las personas con discapacidad ejerzan su derecho el trabajo.
Se avanza en Coatzacoalcos en el tema de inclusión laboral
